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川投信产召开“五彩党建”品牌建设专题研讨会

川投信产 2020/08/26 0
川投信产召开“五彩党建”品牌建设专题研讨会
川投信产召开“五彩党建”品牌建设专题研讨会
川投信产召开“五彩党建”品牌建设专题研讨会
“五彩党建”品牌示意图
川投信产召开“五彩党建”品牌建设专题研讨会

       作为川投集团党委确定的国有企业基层组织工作条例7家试点单位之一,川投信产在川投集团党委的坚强领导下,积极贯彻落实集团党委各项试点工作部署,扎实开展“一企一品”党建品牌创建,受到省委组织部、省国资委和川投集团领导的充分肯定。为进一步提升川投信产“五彩党建”品牌内涵和品牌影响力,着力抓好川投集团党委书记、董事长刘体斌在2020年党建工作会上提出的“五个重点”和“七个见行见效”,推动党建经营高质量融合发展,8月14日,川投信产组织召开“五彩党建”品牌建设专题研讨会,川投信产党支部书记、董事长、总经理王波,副总经理陈东,本部各部门代表及所属企业党建分管领导、党群部门负责人共计30余人参加研讨会。

       会议首先由川投信产党群工作部介绍了“五彩党建”品牌创建背景、前期创建成果,并汇报了“五彩党建”品牌提档升级实施计划草案,提出以“大党建思维”“大融合思维”“大项目思维”开展党建品牌创建提升工作。

      在交流研讨环节,参会领导与各部门、各单位代表就“五彩党建”提档升级实施计划进行深入研讨。大家一致认为,“五彩党建”创新多、措施足、接地气,具有较强的品牌吸引力,能够充分调动起广大党员、职工的参与热情。针对党建品牌体系完善、落地实施保障、党建经营深度融合、智慧党建等方面,大家也提出了许多宝贵的建设性建议。

       国有企业党建工作要做在心上、做在形上,围绕“五彩党建”品牌的实施落地,我们要进一步强化组织保障和党建工作考核,推动党建工作与生产经营的相互融合,用好“学习强国”等党建教育平台,不断提升川投智慧党建水平。

——川投信产副总经理 陈东

       智胜集成将按照“五彩党建”品牌要求,不断强化企业支部建设,同时发挥好企业技术优势,积极参与我省智慧党建、红色文化基因库等“红色业务”,打造智胜集成智慧党建品牌,大力弘扬红色文化。

——智胜集成总经理 左齐

       围绕“五彩党建”的五个工作维度,宏科电子将结合企业自身实际,积极探索实施“五好四强”创先争优计划,举办“五带五增”提升活动,开展“三加二”人才发展工程等系列工作,进一步强化社会责任,献礼建党100周年。

——宏科电子党委副书记 庞琳

     “五彩党建”品牌实施计划有方向有措施,有血有肉,有奖有惩,人才中心将积极推动实施“翔鹰计划”,进一步把企业选人育人管理工作做细做实做优。

——川投信产人才发展中心总经理 张敏

       王波书记在讲话中指出,此次研讨会意义重大,是贯彻川投集团党委创建“一企一品”党建品牌工作部署,升级打造川投信产“五彩党建”品牌的一场头脑风暴,刚才大家深入探讨、踊跃发言、集思广益,进一步明确了“五彩党建”党建品牌创建的思路和方案,为下一步工作开展奠定了良好基础。全体信产人要牢记川投集团党委书记、董事长刘体斌在纪念建党99周年先进表彰大会暨“二次创业”党课上所说的“除了奋斗无路可走,除了成功别无选择”,始终坚守初心、勇担使命,全力以赴打好“四场战役”,确保“十三五”圆满收官,助力集团“二次创业”行稳致远,为川投集团从“大”走向“伟大”奉献信产力量,这也是我们做“五彩党建”的使命与目标。

一、“五彩党建”从哪来

       2019年川投信产“不忘初心,牢记使命”主题教育暨“七一”先进表彰大会上,川投信产“五彩党建”品牌正式提出,经过全体员工一年多时间的探索和实践,品牌思路越发清晰,品牌内容越发丰富,逐步形成了今天相对完善的品牌方案。“五彩党建”的品牌精神主要来自宏明电子的“三线精神”、智胜集成的创新精神和各所属公司的开拓创业精神,汇聚了川投信产大家庭的拼搏奋进精神,内容涵盖了党建、纪检、群团、经营、人才等方方面面,通过多维度的聚合,着力解决党建与生产经营“两张皮”的问题。

二、“五彩党建”怎么干

       川投信产党建工作的开展,必须要考虑所属企业“科技型企业”和“混合所有制企业”的双属性问题,以及企业发展阶段不同、业务特色不同的个性化问题。“五彩党建”通过方式方法和工作机制的创新,实现党建工作全覆盖,凝聚广大员工的思想共识,将党建工作真正融入的企业生产经营管理,助力企业和员工共同发展成长。根据发展阶段不同、党建工作成熟度不同,各所属企业要开展党建“结对子”共建,新设企业有条件即设立党组织,党委企业带支部企业,促进党建工作的整体水平提升。

三、“五彩党建”怎么干好

       党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,要把“五彩党建”品牌理念和思想传达到每个部门、每个车间班组、每位党员、每个员工,将党建工作与业务经营、企业文化、人才培养等各方面系统性融合。“五彩党建”品牌实施计划是纲领性文件,让大家对“五彩”有更清晰的认识,但计划的实施不是生搬硬套,各企业只有结合自身实际情况和企业特色,“一企一策”形成各项具体举措,强化考核实施,才能贯彻好、落实好,通过创新引领、创新强企,才能真正实现“五彩党建”赋能川投信产高质量发展。

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